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Fortbildung im Detail

 

Die maximale Teilnehmerzahl ist noch nicht erreicht.D05536: Konfliktmanagement: konstruktive Konfliktlösung
am 06.02.2019Anmeldeschluss: 04.01.2019  

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Ansprechpartner inhaltlich: Wollmann, Markus; +49 351 8439-380
Ansprechpartner organisatorisch: Aulich, Alexandra; +49 351 8439-436

Beschreibung

Konflikte im Schulalltag zwischen Schülern und Lehrern, aber auch mit Eltern oder Kollegen basieren oft auf Einstellungen, Haltungsfragen und differierenden Wahrnehmungen. Lehrer nehmen dabei in konfliktgeladenen Situationen eine besondere Rolle ein, da ihnen ein professioneller Umgang mit Konflikten zugeschrieben wird und sie diesbezüglich in einer Vorbildrolle stehen.

Das Seminar vermittelt theoretisches Hintergrundwissen und Reflexionsmöglichkeiten, um die eigentlichen Ursachen und auch den eigenen Anteil in Konflikten zu erkennen, Lösungsmöglichkeiten zu sehen, zu bewerten und umzusetzen. Denn hier liegen die Chancen einer positiven Intervention und einer konstruktiven Konfliktgestaltung.


Ziele

Die Teilnehmer haben Einblick in Modelle der Kommunikations- und Interaktionspsychologie. Sie können Konfliktursachen schneller erfassen und bewerten. Die Teilnehmer kennen verschiedene Ansätze konstruktiver Konfliktlösung und können selbstreflektiert in Konfliktsituationen agieren.


Inhalte

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  • Ansätze und Modelle der Interaktionspsychologie
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  • Konfliktentstehung und typische Mechanismen
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  • Eigenanalyse und Selbstreflexion
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  • Situationsanalyse, Praxisbezug und Anwendungsmöglichkeiten

Zielgruppe

Lehrkräfte aller Schularten


Veranstaltungstermine

am von bis
06.02.2019 09:00 16:00

Anmeldeschluss

04.01.2019

Dozenten

Name von
Tjuljumbow, André Chemnitz

Veranstaltungsort

  • Landesamt für Schule und Bildung, Standort Dresden, Seminarraum A, Großenhainer Straße 92, 01127 Dresden Route zum Veranstaltungsort planen
     

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