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Lehrerfortbildung ab August 2020

Auch in Zeiten der Pandemie SARS-CoV-2 ist Lehrerfortbildung ein wichtiges Instrument zur Sicherung schulischer Qualität. Im Zusammenhang mit der beabsichtigten Wiederaufnahme des „Normalbetriebs“ an sächsischen Schulen werden auch Lehrerfortbildungen wieder aufgenommen und unter den jeweils geltenden Rahmenbedingungen durchgeführt. Besonders möchten wir Sie auf den Fortbildungskatalog 2020/2021 aufmerksam machen, der seit 01.07.2020 schrittweise hier veröffentlicht wird.

Bitte beachten Sie, dass es ggf. im Zusammenhang mit den jeweils aktuell geltenden Regelungen (z. B. Abstandsgebot) zu Einschränkungen insbesondere im Hinblick auf die jeweils verfügbaren Plätze geben kann. Auch kurzfristige Absagen von bereits eingeladenen Veranstaltungen sind nicht ausgeschlossen. Bitte informieren Sie sich deshalb vor Veranstaltungsbeginn im Schulportal oder in anderer geeigneter Weise. Bitte beachten Sie das Hygieneschutzkonzept am jeweiligen Veranstaltungsort und bringen wenn notwendig eine Mund-Nase-Bedeckung mit. Bitte bleiben Sie bei Symptomen der Krankheit Covid-19 (z. B. erhöhte Temperatur, Halsschmerzen, Husten, Schnupfen, Geruchs- und Geschmacksbeeinträchtigung, Durchfall) Veranstaltungen der Lehrerfortbildung fern.

Fortbildung im Detail

 

Die maximale Teilnehmerzahl ist noch nicht erreicht.R01158: QSF - Phase 4 - Systemisches Konfliktmanagement an Schulen - Ressourcen der an Schule Beteiligten nutzen
Systemische Intervention und Prävention bei eskalierenden gewalttätigen Konfliktgeschehnissen mit Schülern
vom 14.09.2020 bis 15.09.2020Anmeldeschluss: 17.08.2020  

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Ansprechpartner inhaltlich: Lessig, Torsten; +49 351 83 24 372
Ansprechpartner organisatorisch: Helmeke, Herlind; (0 35 21) 41 27 39

Beschreibung

Was tun, wenn's "brennt"?Wie kann ich als Führungskraft dafür sorgen, dass Konflikte entsprechend den Werten und Normen des demokratischen Rechtsstaats und mit Blick auf alle Beteiligten bearbeitet werden? Oder besser noch: wie können wir an unserer Schule solch eine Kultur entwickeln, dass Konflikte gar nicht erst feindseelig menschenfeindlich eskalieren?Welche Verbündeten habe ich bereits in meinem Team und muss sie nur interdisziplinär einbinden? Welche externen Partner kann ich zur Unterstützug ins Boot holen?Diesen und anderen Fragen widmet sich die Veranstaltung. Es werden Beispiele gelingender schulischer Systeme vorgestellt und der Blick auf die eigene Schule mit all ihren Beteiligten geschärft.


Ziele

Die Teilnehmer/innen haben einen Einblick in das Systemische Konfliktmanagement erhalten.

Sie haben Beispiele für gelingende Handlungsstrategien in gewalttätigen eskalierenden Konfliktfällen kennengelernt und den Transfer in den eigenen Arbeitskontext angedacht.

Die Teilnehmer/innen haben verschiedene Möglichkeiten der Prävention und Intervention kennengelernt.

Sie haben externe Partner für diese Prozesse sowie deren Möglichkeiten und Grenzen kennengelernt.


Inhalte

  • (Cyber)Mobbing
  • Konflikt-Ebenen
  • Förderung prosozialer Kompetenzen
  • Merkmale und Stufen eines Konfliktgeschehens
  • Gruppendynamik in Peer- und Klassensystemen
  • Realisierung des Erziehungs- und Bildungsauftrags im Kontext von Konfliktgeschehnissen
  • Garantenstellung von Schule
  • Planung von Handlungsstrategien
  • Rollen und Rollenabgrenzungen der Beteiligten
  • Sozialtraining/Systemische Mobbingintervention
  • Demokratiepädagogik
  • Externe Partner für Schulen: LAG Schulsozialarbeit und LKA

Zielgruppe

Führungskräfte aller Schularten, Referentinnen und Referenten der Schulaufsicht


Hinweise

Die Umsetzung erfolgt laut der "Konzeption zur Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen".

Im Workshop werden praktische Handlungsstrategien entwickelt.


Veranstaltungstermine

am von bis
14.09.2020 10:00 17:30
15.09.2020 09:00 16:30

Anmeldeschluss

17.08.2020

Veranstaltungsort


Direktlink auf diese Veranstaltungsdetailansicht: https://www.schulportal.sachsen.de/fortbildungen/detail/R01158