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Lehrerfortbildung ab August 2020

Auch in Zeiten der Pandemie SARS-CoV-2 ist Lehrerfortbildung ein wichtiges Instrument zur Sicherung schulischer Qualität. Im Zusammenhang mit der beabsichtigten Wiederaufnahme des „Normalbetriebs“ an sächsischen Schulen werden auch Lehrerfortbildungen wieder aufgenommen und unter den jeweils geltenden Rahmenbedingungen durchgeführt. Besonders möchten wir Sie auf den Fortbildungskatalog 2020/2021 aufmerksam machen, der seit 01.07.2020 schrittweise hier veröffentlicht wird.

Bitte beachten Sie, dass es ggf. im Zusammenhang mit den jeweils aktuell geltenden Regelungen (z. B. Abstandsgebot) zu Einschränkungen insbesondere im Hinblick auf die jeweils verfügbaren Plätze geben kann. Auch kurzfristige Absagen von bereits eingeladenen Veranstaltungen sind nicht ausgeschlossen. Bitte informieren Sie sich deshalb vor Veranstaltungsbeginn im Schulportal oder in anderer geeigneter Weise. Bitte beachten Sie das Hygieneschutzkonzept am jeweiligen Veranstaltungsort und bringen wenn notwendig eine Mund-Nase-Bedeckung mit. Bitte bleiben Sie bei Symptomen der Krankheit Covid-19 (z. B. erhöhte Temperatur, Halsschmerzen, Husten, Schnupfen, Geruchs- und Geschmacksbeeinträchtigung, Durchfall) Veranstaltungen der Lehrerfortbildung fern.

Fortbildung im Detail

 

Die maximale Teilnehmerzahl ist noch nicht erreicht.B04272: Konfliktmanagement und konstruktive Konfliktlösung
am 07.12.2020Anmeldeschluss: 26.10.2020  

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Ansprechpartner inhaltlich: Seiler, Maud; +49 3591 621-143
Ansprechpartner organisatorisch: Seiler, Maud; +49 3591 621-143

Beschreibung

Konfliktmanagement ist ein wichtiges Thema in der Arbeitswirklichkeit von Lehrern, die kommunikative Lösung von Konflikten eine fast alltägliche und schwierige Aufgabe. Vor allem in Konflikten zwischen Schülern und Lehrern, aber auch mit Eltern oder Kollegen nehmen Lehrer eine besondere Rolle ein, da Ihnen ein professioneller Umgang mit Konflikten zugeschrieben wird und sie diesbezüglich in einer Vorbildrolle stehen.

Das Seminar vermittelt theoretisches Hintergrundwissen, um Ursachen und Dynamiken in Konflikten besser zu verstehen, das eigene Konfliktverhalten besser kennen zu lernen, und um Ansätze für positive Interventionen und Lösungsmöglichkeiten zu finden, zu bewerten und umzusetzen. Denn in einer konstruktiven Konfliktgestaltung stecken immer auch Chancen für eine positive Weiterentwicklung.


Ziele

Die Teilnehmer*innen lernen, Konfliktsituationen schnell zu erfassen und einzuschätzen.

Die Teilnehmer*innen können Konfliktursachen und Interventionsmöglichkeiten erkennen.

Die Teilnehmer*innen können in Konflikten selbstreflektiert agieren und sich professionell verhalten.

Die Teilnehmer*innen lernen verschiedene Ansätze konstruktiver Konfliktlösung kennen.


Inhalte

  • Ansätze und Modelle der Interaktionspsychologie
  • Konfliktentstehung, Konfliktdynamik, Interventions- und Lösungsmöglichkeiten
  • Situationsanalyse und Praxisbezug

Zielgruppe

Lehrkräfte aller Schularten


Hinweise

Hinweis zu Covid-19:

Sollte die Entwicklung der Corona-Situation es erforderlich machen, ist kurzfristig eine Stornierung der Veranstaltung möglich. Bitte informieren Sie sich deshalb vor Veranstaltungsbeginn im Schulportal (persönliches E-Mail-Postfach bzw. Stornierung der Veranstaltungsausschreibung).Bitte beachten Sie das Hygieneschutzkonzept an dem jeweiligen Veranstaltungsort.Bitte bringen Sie eine Mund-Nase-Bedeckung mit. Das Tragen der Mund-Nase-Bedeckung in den Vortrags-/sowie Arbeitsräumen ist freigestellt, wird aber empfohlen. Eine Teilnahme mit Symptomen der Krankheit Covid-19 (z. B. erhöhte Temperatur, Halsschmerzen, Husten, Schnupfen, Geruchs- und Geschmacksbeeinträchtigung, Durchfall) ist nicht erlaubt.


Veranstaltungstermine

am von bis
07.12.2020 09:00 16:00

Anmeldeschluss

26.10.2020

Dozenten

Name von
Tjuljumbow, Andrè Freischaffender Dozent

Veranstaltungsort


Direktlink auf diese Veranstaltungsdetailansicht: https://www.schulportal.sachsen.de/fortbildungen/detail/B04272