Erfolgreiches Führen ist ohne bewusste Kommunikation nicht möglich. Es kommt nicht nur darauf an, WAS man sagt, sondern auch WIE und WANN man etwas sagt. Die Kraft der Worte wird dann noch von Mimik, Gestik und Körpersprache überstrahlt. Welche Rolle kommt einer guten Gesprächsvorbereitung zu? Welche Möglichkeiten gibt es, Gespräche bewusst zu steuern? Wie kann Kommunikation gewaltfrei und wertschätzend gestaltet werden?

Im Workshop wechseln sich Phasen theoretischer Betrachtungen mit aktiven Phasen des Ausprobierens beispielhafter Gesprächssituationen aus dem schulischen Kontext ab. Es besteht die Möglichkeit, sein eigenes Agieren anhand von Kameraaufnahmen analysieren zu lassen.

Die Teilnehmer/innen haben Kommunikationsmodelle und Gesprächsstrategien kennengelernt.

Sie haben sich in der Rolle einer Führungskraft mit Techniken und Instrumenten der Gesprächsführung auseinandergesetzt und deren Wirksamkeit diskutiert.

Sie haben beispielhaft Gesprächssituationen simuliert sowie deren Verlauf aus Sicht einer Führungskraft diskutiert und reflektiert.

• Kommunikationsmodelle, Gesprächsebenen
• Verbale und nonverbale Kommunikation
• Ich-Botschaften, aktives Zuhören, Führen durch Fragen
• Gesprächsvorbereitung, Gesprächstechniken, Gesprächssteuerung, Feedback-Regeln
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• • Simulation von Gesprächssituationen

Lehrkräfte mit Bewerbungsabsicht für eine Führungsposition, Nachwuchsführungskräfte

Durchführung laut Konzeption zur Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen (QSF)

• Landesamt für Schule und Bildung, Fortbildungs- und Tagungszentrum, Siebeneichener Schlossberg 2, 01662 Meißen
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