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Lehrerfortbildung unter Berücksichtigung der aktuell geltenden Regelungen

Vor dem Hintergrund der aktuellen Entwicklungen im Zusammenhang mit der Pandemie SARS-CoV-2 führt das Landesamt für Schule und Bildung seit 01.07.2021 und bis auf Weiteres Veranstaltungen der staatlichen Lehrerfortbildung neben den bestehenden online-Angeboten auch wieder als Präsenz- oder Hybridformat durch. 

Falls Sie an Veranstaltungen im Präsenzformat teilnehmen, beachten Sie bitte die geltenden Hygienevorschriften. Informieren Sie sich auch rechtzeitig über ein ggf. am Veranstaltungsort geltendes Hygienekonzept.

Auch wenn Fortbildungen im Präsenzformat wieder möglich sind, ist das Landesamt für Schule und Bildung bestrebt, Fortbildungen anteilig als online-Format im Fortbildungsprogramm auszuweisen. Diese Fortbildungen finden Sie hier im Katalog, wenn Sie unter der Veranstaltungsart Online-Format auswählen.

Eine Absage von Präsenzformaten ist auch künftig nicht auszuschließen, sofern die Einschätzung der allgemeinen Lage bzw. die geltenden rechtlichen Regelungen dies erfordern. Bitte informieren Sie sich entsprechend.

Fortbildung im Detail

 

Die maximale Teilnehmerzahl ist noch nicht erreicht.R02567: online QSF Phase 4 - Personalentwicklung - Kompetenz als Führungskraft
Personalrekrutierung, Personalauswahl und Personalentwicklung - geeignete Kolleginnen und Kollegen finden und binden
am 08.11.2021Anmeldeschluss: 08.10.2021  

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Aktion wählen
Ansprechpartner inhaltlich: Kuehl, Andrea; (03 51) 83 24 397
Ansprechpartner organisatorisch: Helmeke, Herlind; (0 35 21) 41 27 39

Beschreibung

Schulleitungen haben zunehmend Möglichkeiten, neue Kolleginnen und Kollegen nach Bedarf zu gewinnen und möglichst passend ins bestehende Kollegium einzubinden. Schulscharfe Ausschreibungen bergen neben Chancen auch Risiken. Personalrekrutierung benötigt eine Bedarfsanalyse, die über die Frage der Fächerkombination weit hinausgeht. Personalentwicklung beginnt vor dem Bewerbungsverfahren und ist Bestandteil des schulischen Alltags.

Dies im Blick, vermittelt diese Online-Fortbildung grundlegende Strategien und Instrumente der Personalgewinnung sowie -bindung. Weiterhin gibt es genügend Raum und Zeit, um Best-Practice-Beispiele im Rahmen der Personalentwicklung systematisch zu analysieren.


Ziele

Die schulischen Führungskräfte kennen Instrumente der Personalrekrutierung (Bewerbungsbewertungsmethoden, Führen von Vorstellungsgesprächen, AC-Einheiten).

Die Teilnehmer/innen verfügen über Strategien der effektiven und effizienten Integration neuer Kolleginnen und Kollegen (Onboarding).

Sie haben Ideen und Ansätze des Personalmanagements ausgetauscht und bewertet. Die schulischen Führungskräfte haben ihre Kompetenzen im Bereich Personalentwicklung ausgebaut.


Inhalte

  • Personalrekrutierung
  • Vorstellungsgespräche führen
  • Integration/Onboarding
  • Personalmanagement
  • Umgang mit "schulscharfen Ausschreibungen"

Zielgruppe

Führungskräfte aller Schularten


Hinweise

Die Umsetzung erfolgt laut der "Konzeption zur Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen" - Phase 4.


Veranstaltungstermine

am von bis
08.11.2021 09:30 15:00

Anmeldeschluss

08.10.2021

Direktlink auf diese Veranstaltungsdetailansicht: https://www.schulportal.sachsen.de/fortbildungen/detail/R02567