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Lehrerfortbildung unter Berücksichtigung der aktuell geltenden Regelungen

Seit März führt das Landesamt für Schule und Bildung Veranstaltungen der staatlichen Lehrkräftefortbildung vermehrt wieder im Präsenzformat durch. Für die Teilnahme an Präsenzveranstaltungen ist eine Vorlage von Nachweisen (z. B. Impfstatus) seit dem 04.04.2022 nicht mehr erforderlich. Das Tragen eines medizinischen bzw. FFP2-Mund-Nasen-Schutzes sowie das Einhalten der allgemeinen Hygieneregeln (Abstandsregeln, Husten- und Niesetikette, Händewaschen, Desinfektion) werden empfohlen.

Einschränkung: Eine Teilnahme an Präsenzveranstaltungen der Lehrkräftefortbildung ist nicht gestattet, wenn Sie mindestens eines der folgenden Symptome zeigen: Atemnot, neu auftretender Husten, Fieber und Geruchs- oder Geschmacksverlust. Gleiches gilt, wenn Sie sich aufgrund einer Infektion mit SARS-CoV-2 oder des engen Kontakts zu einer mit SARS-CoV-2 infizierten Person absondern müssen (vgl. SchulKitaCoVO § 3 Absatz 3 vom 30.03.2022).

Nach wie vor kann es im Zusammenhang mit der Pandemie SARS-CoV-2 zu Absagen von Fortbildungsveranstaltungen kommen. Sollten Sie zu einer bestimmten Veranstaltung angemeldet sein, erhalten Sie über das Schulportal eine entsprechende Mitteilung. Bitte informieren Sie sich auch selbst.

Das Landesamt bietet eine Reihe von Fortbildungen weiterhin im Online-Format an. Unsere Angebote dazu finden Sie wie gewohnt im Fortbildungskatalog.

Fortbildung im Detail

 

L11141: Betriebsrat und Tarifverträge im Wirtschaftskundeunterricht
am 10.11.2022Anmeldeschluss: 29.09.2022  

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Ansprechpartner inhaltlich: Schulze, Heike; +49 341 4945-665
Ansprechpartner organisatorisch: Kretzschmar, Nicole; +49 341 4945-787

Beschreibung

Die Themen Betriebsrat und Tarifverträge sind für die Schülerinnen und Schüler an Berufsbildenden Schulen sowohl im Arbeitsleben als auch für die Abschlussprüfung von besonderer Relevanz. Die Veranstaltung dient dazu, über die Möglichkeiten und Wichtigkeit der betrieblichen Mitbestimmung zu informieren und auf aktuelle bzw. branchenspezifische Beispiele einzugehen.

Die Themen bieten sich ebenso für die politische und nachhaltige Bildung an. So können anhand von Tarifverhandlungen die Möglichkeiten der Kompromissbildung und Entscheidungsfindung dargestellt werden. Auch der immer wieder geforderte Perspektivwechsel lässt sich bei diesem Lernbereich sehr gut anwenden. Dafür werden bei der Veranstaltung didaktisch-methodische Empfehlungen zur Umsetzung im Unterricht gegeben.


Ziele

  • Die Teilnehmenden kennen die Lerninhalte Betriebsrat und Tarifverträge.
  • Die Teilnehmenden verfügen über einen Überblick über die vielfältigen Tätigkeiten des Deutschen Gewerkschaftsbundes.
  • Die Teilnehmenden kennen verschiedene Möglichkeiten für die Unterrichtsgestaltung kennen und haben einige ausprobiert.
  • Die Teilnehmenden haben sich über die Bildung für nachhaltige Entwicklung als soziale Dimension informiert.

Inhalte

  • Wahl und Arbeit des Betriebsrates
  • Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Mitbestimmung
  • Sozialpartner und ihre unterschiedlichen Interessen
  • Arten von Tarifverträgen
  • Entstehung eines neuen Tarifvertrages
  • Projekt "Demokratie und Mitbestimmung"

Zielgruppe

Lehrkräfte im allgemeinbildenden Fach Wirtschaftskunde an Berufsbildenden Schulen


Hinweise

Wenn Sie bereits konkrete Fragen zu Betriebsrat und Tarifverträge haben, können Sie gern im Vorfeld der

Dozentin Katharina Beenen eine Mail schreiben (kbeenen@ses.lernsax.de) oder über das Schulportal),

um eine bestmögliche Vorbereitung zu gewährleisten.


Veranstaltungstermine

am von bis
10.11.2022 09:00 16:00

Anmeldeschluss

29.09.2022

Dozenten

Name von
Beenen, Katharina Susanna-Eger-Schule - Berufliches Schulzentrum der Stadt Leipzig, Leipzig
Mayer, Magdalena k.A.

Veranstaltungsort


Direktlink auf diese Veranstaltungsdetailansicht: https://www.schulportal.sachsen.de/fortbildungen/detail/L11141