Systematische Zusammenarbeit im Kollegium

Unterschiedliche Gründe können dazu führen, dass kommissarisch eine Führungsposition auszufüllen ist. Plötzlich gilt es, sich den Herausforderungen des schulischen Alltags aus Sicht einer Führungskraft zu stellen.

Mit diesem Kurs soll auf die Bedarfe von Teilnehmerinnen und Teilnehmern eingegangen werden, denen die Angebote der Vorbereitungsphase der Qualifizierung schulischer Führungskräfte (QSF) nicht gerecht werden oder denen die Teilnahme an den Angeboten der Phase 3 noch nicht möglich ist. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden im Findungsprozess der eigenen Führungsrolle unterstützt, reflektieren sich in der Rolle der Führungskraft, erhalten Feedback und erweitern ihre Kompetenzen in Bezug auf Führungshandeln.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die Grundlagen zum Thema Führung und Führungserfolg. Sie kennen verschiedene Führungsstile. Sie erarbeiten sich Möglichkeiten, Prozesse zu steuern und mit Konflikten umzugehen.

· Rolle und Führungsverständnis

· Entscheidungen treffen, Verantwortung tragen und mit Veränderungen umgehen

· erfolgreiche Kommunikation und Konfliktbewältigung

· Grundlagen der Teamentwicklung

· Stress- und Zeitmanagement

· Kollegiale Fallberatung als Methode

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Vorübergehend beauftragte/kommissarisch leitende Führungskräfte

Dieser Kurs besteht aus sechs Modulen und findet online jeweils zu folgenden Zeiten auf der Plattform OPAL statt: 14:00 -18:00 Uhr

19.09.2024 - Modul 1: Rolle und Führungsverständnis

24.10.2024 - Modul 2: Entscheidungen treffen, Verantwortung tragen

28.11.2024 - Modul 3: Stressbewältigung und Zeitmanagement

16.01.2025 - Modul 4: Kommunikation und Konfliktmanagement

13.03.2025 - Modul 5: Teamentwicklung und Veränderungsmanagement

15.05.2025 - Modul 6: Coaching und kollegiale Fallberatung

Für diese Fortbildung werden ein Kurs (R05376) und eine geschlossene Gruppe auf der Plattform OPAL-Schule erstellt.

Fortbildnerin: Frau Annerose Kropp

• Online-Seminar, ---, --- ---