Fortbildungsangebote

Steigende gesellschaftliche Anforderungen und sich wandelnde Erwartungen an Schule machen Führung anspruchsvoller denn je. Dieser Workshop vermittelt zentrale Prinzipien systemischer Leadership und bietet praxisnahe Impulse für eine Führung, die Klarheit und Menschlichkeit verbinden. Schulische Führungskräfte lernen den Unterschied zwischen mutiger und gepanzerter Führung kennen, reflektieren ihre eigene Haltung und entwickeln konkrete Strategien für ein präsentes und empathisches Leitungshandeln.

Die Teilnehmenden haben gesellschaftliche Entwicklungen analysiert und deren Auswirkungen auf schulische Führung reflektiert.

Sie haben Sicherheit im Umgang mit Herausforderungen gewonnen und ein klares Führungsverständnis entwickelt, das auf Präsenz, Empathie und systemischem Denken basiert.

Sie haben sich mit einer neuen Perspektive auf Führung auseinandergesetzt und Werkzeuge zur Gestaltung von Veränderungen kennengelernt.

Sie haben ihre Fähigkeit gestärkt, mit Mut und Vertrauen eine Schule als lernende Organisation zu gestalten.

· Einordnung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen

· Anforderungen an und Visionen von Schule

· Grundprinzipien Systemischer Leadership

· Empathie in Führung

· Reflexion des eigenen Führungsverständnisses

Führungskräfte aller Schularten, Schulreferentinnen und Schulreferenten des Landesamtes für Schule und Bildung

Die Durchführung erfolgt laut Konzeption zur Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen (QSF).

Fortbildnerin: Susanne Lämmel (Coach für Schulleitungen)

www.bildungswesen-coaching.de

• Landesamt für Schule und Bildung, Fortbildungs- und Tagungszentrum, Siebeneichener Schlossberg 2, 01662 Meißen
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